План работы методического отдела 2019

Утверждаю:

Директор

МУК «Ржевская ЦБС»

______________________

В.Л. Копылова

 

 

План  работы

методического отдела

МУК «Ржевская ЦБС» на 2019 год.

 

 

Раздел I.Система   повышения квалификации

библиотечных работников  по программе «Грани  профессии»

Система повышения квалификации и профессионального развития библиотечных работников МУК «Ржевская ЦБС» нацелена на повышение профессионального мастерства, обеспечения обновления знаний и умений библиотекарей в соответствии с современными требованиями к персоналу библиотеки через дифференцированное обучение библиотекарей.

Программа «Грани профессии» включает:

  • Школа обучения основам библиотечной профессии «Начинающий библиотекарь»,
  • Школа  «Современный руководитель»
  • Школа специалиста   «Библиотекарь – профессионал»
  • Семинарские занятия (для всех категорий библиотечных работников)
  • Краткосрочные индивидуальные курсыпо обучению компьютерной грамотности «Мир открытых технологий»
  • Факультет самообразования.

Дополнительное обучение -  участие в профессиональных мероприятиях областного уровня, обучение на курсах повышения квалификации при колледже культуры и искусства им. Н.А. Львова, учеба в высших  и средних профессиональных учебных заведениях.

 

Цель программы: повышение профессионального, культурного и информационного уровня библиотечных сотрудников МУК «Ржевская ЦБС», формирование у них нового профессионального сознания.

 

Задачи программы:

  • внедрять новые информационные технологии в обслуживание пользователей;
  • использовать инновационные формы и методы работы в системе повышения квалификации;
  • создать условия для реализации интеллектуального и творческого потенциала работников в профессиональной библиотечной деятельности.
  1. Школа обучения основам библиотечной профессии

«Начинающий библиотекарь»

 

 Задача: обучение начинающих библиотекарей со стажем работы до  3 лет теоретическим и практическим основам библиотечной профессии.

 

Темы

Формы учёбы

Исполнитель

1.Библиотечное пространство России: общая характеристика  библиотечной системы РФ, Тверского региона и города Ржева.

Лекция

МО

2.Библиотечная профессия: что должен знать и уметь библиотекарь.

Консультация

Беседа-диалог

МО

 

3.Организация библиотечного обслуживания читателей

Практические занятия

Стажировка в отделах

Отдел обслуживания

 

4.Библиотечные фонды и каталоги.

 

Лекция

Практические

занятия

Стажировка в ОКиО

ОКиО

5.Справочно-библиографический аппарат библиотеки.

Лекция

Практическая работа

СБО

6.Справочно-библиографическое обслуживание в библиотеках

Лекция

Практические занятия

СБО

6. Библиотека, как центр досуговой деятельности».

 

Консультация

Практикум

Стажировка

Отдел обслуживания

 

7.Краеведческая работа в библиотеке.

Консультация

Кр

8. Итоговое занятие.

 

МО

 

 

  1. Школа «Современный руководитель»

Задача: приобретение руководителями библиотек-филиалов знаний, необходимых для решения управленческих задач.

Сроки проведения: 1 раз в 2 месяца (1-й четверг месяца)

Темы совещаний-диалогов:

  1. Оценка эффективности деятельности библиотек. Контроль основных показателей.
  2. Нормативно-правовые основы деятельности библиотек.
  3. Организация работы библиотек в периоды школьных каникул.
  4. Охрана труда, соблюдение мер пожарной и антитеррористической безопасности.
  5. Сохранность библиотечных фондов библиотек-филиалов.
  6. Планирование.

 

  1. Школа специалиста   «Библиотекарь – профессионал»

Задачи: обновление теоретических знаний и умений библиотекарей со стажем более 3 лет для совершенствования их практической деятельности, знакомство с опытом инновационной работы других библиотек.

         Сроки проведения: 3 раза в год (апрель, сентябрь, ноябрь)

 1. «ББК. Сокращенные таблицы: изменения и дополнения». Практикум.

 2.  «Новый ГОСТ в области библиотечно-информационного обслуживания». Методическая консультация.

 3. «Планирование. Учет результатов. Оценка эффективности работы»   Методический час.

 

  1. Семинары для сотрудников МУК «Ржевская ЦБС»

 

Задачи: развитие профессиональных навыков  работников библиотечной системы, знакомство с лучшим опытом инновационной деятельности библиотек Тверского региона и РФ.

Сроки проведения: 1 раз в квартал.

 

Темы семинаров:

  1. «Итоги работы муниципальных библиотек города Ржева за 2018 год.  Ориентиры на будущее». Семинар-отчет.
  2. «Современные технологии и методы продвижения книги и чтения». Семинар-консультация.
  3. «Библиотечное краеведение». Профессиональные диалоги.
  4. «Выставочная деятельность библиотек» Семинар-презентация.

 

 

 

 

 

  1. Краткосрочные индивидуальные курсы по обучению компьютерной грамотности «Мир открытых технологий»

Задача: максимально приблизить приобретенные навыки и умения работы на ПК к практической деятельности библиотекарей.

 

Темы занятий:

(Для сотрудников, имеющих первичные навыки работы с ПК)

  1. Работа в программах Word, Exel.
  2. Основы создания презентации PowerPoint.
  3. Работа в социальных сетях.
  4. Сканирование и обработка текста.
  5. Знакомство с программами Photoscop, Publisher.
  6.  Издательская деятельность.

 

Темы занятий:

(Для сотрудников, владеющих основными навыками работы на ПК)

1. Электронный каталог в АБИС ОРАС-global.

2. Базы данных. Создание и работа с собственными базами данных. Краеведческая картотека.

4.   Справочно-правовые системы «Гарант», «Консультант-Плюс».

  1. Информационные ресурсы Интернет: поиск информации.
  2. Создание виртуальных выставок.
  3. Создание буктрейлеров.
  4. Работа с сайтом библиотеки. Виртуальное обслуживание пользователей.

6. Факультет самообразования

 

Задача: стимулировать творческую и профессиональную активность библиотекарей к самообразованию.

  1. II этап Конкурса профессионального мастерства «Профессионализм + креативность: библиотечные фантазии в стиле Web» - «Профессионализм + креативность: практическая реализация идей»
  2. «Лауреаты литературных премий». Обзор произведений.
  3. «Поделимся мнением о прочитанном». Литературный час.

 

Раздел II. Методическая работа

1.Методическое сопровождение программ, мероприятий

 

Программа мероприятий «Дни патриота»

февраль-март

Программа мероприятий к Году театра

В течение года

Неделя детской и юношеской книги

март

Социально-культурная акция «БИБЛИОНОЧЬ», «Библиосумерки»

апрель

Общероссийский день библиотек

май

Программа летнего чтения «Книжная радуга»

июнь-август

Цикл мероприятий «День города»

июнь

Программа новогодних мероприятий

декабрь

 

2. Контроль за деятельностью библиотек. Внутренняя работа.

 

Сбор и подготовка статистических и аналитических отчетов за год

декабрь

Мониторинг работы библиотек

ежеквартально

Сбор и анализ основных цифровых показателей

ежемесячно

Аналитические справки о проведенных мероприятий, акциях

ежемесячно

 

Оперативная информация о текущей работе

еженедельно

Посещение библиотек-филиалов с целью контроля и оказания методической помощи по вопросам:

  • реализация программ: «Дни патриота»; «Неделя детской и юношеской книги»; «Летнее чтение детей»;
  • учет пользователей, учет посещений массовых мероприятий, учет выдачи литературы и периодических изданий;
  • учет справочно-библиографической работы;
  • информационные и библиотечные услуги библиотек;
  • использование новых компьютерных технологий в работе.

постоянно

Разработка методических материалов и рекомендаций

в течение года

 

3. Информационно-издательская деятельность

 

Информация в СМИ о деятельности библиотек.

ЦБ, библиотеки-филиалы

в течение года

«Календарь знаменательных дат на 2020 год»

Краеведческий отдел ЦБ

март

Календарь «Ржев. Памятные даты -  2020»

Краеведческий отдел ЦБ

март

Подготовка информации для размещения на сайте библиотеки

СБО ЦБ

постоянно

Библиографический указатель «Лауреаты премий в области литературы 2019 года»

МО, СБО

октябрь

Пополнение «Методической копилки» печатными и электронными материалами.

МО

в течение года